崗位職責：
1、績效管理制度建設：負責組織擬定公司績效考核實施管理標準與實施細則，使之符合公司績效管理體系要求；
2、績效管理：組織各部門定期進行目標和績效考核數據收集，匯總公司績效考核信息，同時分類，反饋評價考核意見，確保考核制度落到實處；
3、績效薪資核算：根據績效考核結果及時制定績效薪資系數發(fā)放表，并報相關領導審批；
4、績效計劃與考核的跟進：負責跟進職能部門績效計劃與績效考核的跟進，保證每月績效考核的按時完成；
5、績效面談及申訴管理；
6、績效信息的發(fā)布與檔案管理；
7、KPI績效指標庫建設、崗位說明書及崗位體系建設；
8、年終評優(yōu)及年終考核及其他績效事項。
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、應用心理學等專業(yè)；
2、五年以上大型企業(yè)績效方面的管理經驗，二年以上管理工作經驗，具備一定的人力資源六大模塊管理知識，法律知識及財務知識。
備注：
1、符合條件者，請將詳細簡歷投至“申請該職位”處,合則約見；
2、聯系人：樊小姐?楊小姐?聯系電話：0595-82105109；
3、面試時間：周一至周六，8：30—10：30，14：30—16：30；
4、面試地點：晉江市陳埭鎮(zhèn)溪邊工業(yè)區(qū)；
5、乘車路線：
（1）晉江市區(qū)：可搭乘2路公交車至終點站；
（2）泉州市區(qū)：可搭乘“泉州-陳埭”直達車，至“溪邊烏橋頭”下車后，轉搭摩托車至喬丹新廠；
（3）石獅市區(qū)：可搭乘“石獅-洋埭”直達車，至“溪邊烏橋頭”下車后，轉搭摩托車至喬丹新廠；
（4）其它市區(qū)：乘各路往晉江的直達車，至晉江長途車站下車，后行至車站門口，搭乘2路公交車至終點站。
