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化工人才網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資4500~6000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-31
專業(yè)要求: 財務(wù)、會計專業(yè)及相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 福建.龍巖市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-12 外語要求: 不限
工資待遇: 4500~6000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1.任職資格:(1)本科及以上學(xué)歷;(2)財務(wù)、會計專業(yè)及相關(guān)專業(yè);(3)具有數(shù)據(jù)敏感性、財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力等;(4)熟悉辦公軟件的操作;(5)具備一定抗壓能力。2.職位待遇:(1)年收入:8萬(含)以上(“211”“985”院校的待遇面談)。
(2)社保福利:按國家政策繳納五險兩金(公積金、企業(yè)年金)。
(3)住房福利:“宿”方面:公司統(tǒng)一安排住宿。***員工2人/標(biāo)準(zhǔn)間分配入住;***員工,提供三室一廳的公寓住宅。
(4)就餐福利:上班期間三餐在食堂就餐,公司補貼就餐費用。
(5)健康福利:按季度發(fā)放勞保用品,定期為員工進行體檢,每年夏天發(fā)放5個月的防暑降溫補貼。
(6)生活設(shè)施:公司提供完善的娛樂、體育設(shè)施,有足球場、籃球場、羽毛球場、游泳館、健身房等。
(7)文化娛樂:公司不定期組織形式多樣的知識競賽、文娛活動、體育比賽等,豐富員工業(yè)余生活。
(8)休息休假:嚴格執(zhí)行勞動法規(guī)定的休息休假制度。公司員工還可享受年休假、婚假等帶薪假期。
甕福紫金化工股份有限公司于2010年5月成立,是由甕福(集團)有限責(zé)任公司(貴州省)、紫金礦業(yè)股份有限公司(福建省)、日本國全國農(nóng)業(yè)聯(lián)系協(xié)作社、貴州山水物流有限公司合資組建的新興的大型磷化工生產(chǎn)企業(yè)。
????項目總投資19.3億元,生產(chǎn)規(guī)模為10萬噸/年濕法凈化酸、40萬噸/年磷酸二銨、1萬噸/年無水氟化氫、80萬噸/年水泥緩凝劑、5000萬平方/年紙面石膏板、50噸/年粗碘、1萬噸/年硫酸銨。
????主要產(chǎn)品磷酸二銨、濕法凈化酸將通過甕福(集團)有限責(zé)任公司營銷網(wǎng)絡(luò)銷往海內(nèi)外。飼料級、工業(yè)級、食品級磷酸將面向鄰近的磷酸主要消費市場臺灣,具備獨有的區(qū)域優(yōu)勢,產(chǎn)品市場前景良好。預(yù)計年銷售為25億元,年利稅為4億元。現(xiàn)公司已進入投產(chǎn)試運行階段。
????薪酬、福利:1、公司實行崗位績效薪酬制,“以個人績效、組織績效為導(dǎo)向,員工收入隨個人績效浮動、隨公司生產(chǎn)經(jīng)營效益浮動“;一般員工年收入4-6萬元(含年終獎)。2、按國家政策定期為員工繳納五險一金;3、向員工發(fā)放勞保用品;定期為員工進行體檢;公司每年夏天根據(jù)不同崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一定數(shù)目的防暑降溫費200-300元;4、單身員工還可享受二人間單身住房,水、電、寬帶等,費用優(yōu)惠;5、公司修建員工家屬樓(三室一廳),以成本租金出租,免去員工結(jié)婚后生活購房壓力;6、公司修建完善的娛樂、體育設(shè)施,有足球場、籃球場、羽毛球場、游泳館、健身房等;7、公司不定期組織形式多樣的知識競賽、文娛活動、體育比賽等,豐富員工業(yè)余生活。員工培訓(xùn):1、公司立志建立學(xué)習(xí)型企業(yè);2、公司針對不同級別員工,實行多層次、多形式分類培訓(xùn);并大力開展職業(yè)技能培訓(xùn);3、公司注重企業(yè)團隊精神,著力于企業(yè)文化建設(shè);4、公司建立繼續(xù)教育機制。持續(xù)舉辦英語強化培訓(xùn)班和管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班及各種形式的在職或脫產(chǎn)培訓(xùn)班,專題講座,技能培訓(xùn)等。為培養(yǎng)國際化、專業(yè)型、復(fù)合型人才,定期選派優(yōu)秀青年人才到省外、國際學(xué)習(xí)深造,縮短高層次人才培養(yǎng)周期竟升機制、人才鼓勵:1、公司建立聘任及科學(xué)合理的分配激勵機制、創(chuàng)新激勵機制。按照平等、公開、競爭擇優(yōu)的原則,實行任期責(zé)任制和內(nèi)部競聘上崗制度,擇優(yōu)提拔優(yōu)秀人才。2、公司大力倡導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新,對技術(shù)創(chuàng)新成果給予不同程度的物質(zhì)獎勵;3、公司開展“金點子”活動,對向公司提出合理化制度建設(shè)的建議給予50元/條的獎勵,并從中發(fā)現(xiàn)、挖掘人才。?我們的目標(biāo):建成海西地區(qū)大型磷化工基地人才理念:以人為本、人性化管理如果您才華橫溢、志向遠大;如果您有責(zé)任心和團隊合作精神,那就來吧!!朋友!!。在這里,您的專業(yè)技能將得到提升;您的潛力將得到發(fā)掘;您的職業(yè)生涯將得到發(fā)展。我們將與您攜手共進,共創(chuàng)輝煌未來;甕福紫金化工股份有限公司永遠屬于——富有理想和激情的年輕一代……
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