職位概述以及職責范圍:利用自身及團隊的專業知識和經驗，進行新產品和現有產品的工藝研究和開發，包括背景調研、方案制定與執行、進度控制、成果驗收與知識產權保護。
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主要職責及績效標準:1．根據公司長遠發展規劃與客戶需求，協助上級完成項目制定與實施；2．根據項目要求，建立研發團隊，細化項目，進行任務分配，并控制進度，管理相關研發活動；3．及時與上級和客戶更新進度與成果，整理報告，并積極計劃下一步行動方案；4．有意識地進行總結梳理，及時鞏固研發成果，為新方法、新工藝、新產品建立知識產權，形成工藝和產品體系，確立在相關行業與領域的專業地位與技術優勢，確保公司的長期活力；5．進行項目申請，努力建立外部合作研究，為公司新產品和工藝開發提供合理化建議；6．其他上級主管安排的工作。
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經驗及知識要求:五年以上催化與催化劑合成相關經驗；有工廠放大經驗和催化氫化經驗者優先。
技能及能力要求:1．精通各類催化反應，對催化氫化有深刻理解；2．熟悉各類有機合成反應；3．熟悉相關化合物與催化劑的結構與加工工藝；4．熟練掌握各種化學信息的查詢與處理工具；5．英語讀說寫流利；6．有團隊合作與管理經驗，能夠進行項目攻關
其他要求:1．為人熱情，穩健，團結；2．工作認真，責任心重；3．注意安全，遵守公司與實驗室規章制度；4．執行,?參與,?和建議力強;5．有一定的個人魅力。
