君耀電子始立于中國(guó)臺(tái)灣，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的國(guó)家高新科技企業(yè)。????君耀電子一直致力于防雷和防靜電元器件行業(yè)，積累了長(zhǎng)逾15年的電路保護(hù)經(jīng)驗(yàn)。產(chǎn)品主要應(yīng)用于電源、電腦、通信設(shè)備、家電、醫(yī)療、安防、智能電網(wǎng)、汽車電子、專業(yè)防雷裝置等，產(chǎn)品通過(guò)UL、VDE、CSA、CQC、ROHS、HF等認(rèn)證。????集團(tuán)現(xiàn)有員工1000余人，總部位于東莞松山湖高新技術(shù)開園區(qū)、擁有16000平方米的現(xiàn)代化工廠。企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)的現(xiàn)代化設(shè)備，設(shè)有多條自動(dòng)化生產(chǎn)線，各種研發(fā)、生產(chǎn)及檢測(cè)設(shè)備齊全，確保產(chǎn)量、質(zhì)量都達(dá)到客戶的要求。????君耀電子在深圳、上海、北京、臺(tái)北、香港、美國(guó)設(shè)有全資子公司，經(jīng)銷商遍及法國(guó)、意大利、西班牙、韓國(guó)、日本、以色列、印度、巴西、東南亞等地，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球市場(chǎng)。????創(chuàng)新與研發(fā)是企業(yè)生存發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力！君耀電子擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)和管理人才，超過(guò)90%的研發(fā)人員持本科以上學(xué)歷。????本著誠(chéng)信為本、追求優(yōu)異、尊重顧客、為顧客提供先進(jìn)實(shí)用的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和良好的服務(wù)的質(zhì)量方針，經(jīng)過(guò)逾15年的努力，君耀電子已躋身于世界上最全的防雷保護(hù)器件制造商行列，榮膺中國(guó)電子元器件行業(yè)半導(dǎo)體十大知名品牌。?公司發(fā)展歷程：2001??成立?深圳君耀2002??成立?上海君耀2003??成立?香港君耀2004??成立?北京君耀2007??成立?深圳百圳君耀工廠2008??投資?惠陽(yáng)聯(lián)順電子2010??成立?美國(guó)公司2013??成立?廣東百圳君耀電子有限公司?（生產(chǎn)基地遷至松山湖）2014??在臺(tái)灣證交所上市，股票代碼：6422公司福利制度：????1、人性化工作時(shí)間設(shè)計(jì)：5天/周、8小時(shí)/天工作制、法定假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。另為了體現(xiàn)人文關(guān)懷，公司增加了“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)等假期；????2、完善的員工薪酬、福利保障體系：入職后公司為其購(gòu)買各項(xiàng)保險(xiǎn)（醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、意外保險(xiǎn)）以及繳納住房公積金，并享有年度健康體檢；????3、每年組織一次員工旅游；????4、滿一年的員工每年可拿到14個(gè)月薪資（即每年端午節(jié)及中秋節(jié)各發(fā)半個(gè)月獎(jiǎng)金，年底雙薪，不滿一年的，以上班天數(shù)折算）；????5、全方位休假管理方案：公司提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假、工傷假等假期；????6、滿一年員工，每年一次年底調(diào)薪。

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