一、包括但不限于以下職責(zé):1、協(xié)助編制設(shè)備管理制度和流程,并組織對(duì)設(shè)備維修人員進(jìn)行培訓(xùn)和貫徹實(shí)施2、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)分析,查找生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中存在的設(shè)備管理、技術(shù)問(wèn)題。3、對(duì)設(shè)備設(shè)施使用、維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,改進(jìn)設(shè)備缺陷,減少計(jì)劃外停車(chē)事故。二、任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),屬于2018年畢業(yè)生。2、具有獨(dú)立分析和解決化工機(jī)械設(shè)備技術(shù)問(wèn)題的能力。3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力。4、服從安排,責(zé)任心強(qiáng)。三、人才培養(yǎng)計(jì)劃:入職培訓(xùn):公司發(fā)展與企業(yè)文化、各種規(guī)章制度等。綜合培訓(xùn):溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)、情緒管理、拓展訓(xùn)練等。崗位歷練:?崗位操作規(guī)程及工作流程歷練、輪崗等。職位提升:部門(mén)歷練、專(zhuān)業(yè)技術(shù)/業(yè)務(wù)能力提升,管理能力及職位的提升。四、薪酬福利薪資待遇:具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。福利制度:按國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。休假制度:享有年休假、婚假等法定假期。教育培訓(xùn):結(jié)合個(gè)人職業(yè)發(fā)展開(kāi)展定向培養(yǎng)。其他福利:企業(yè)年金制度、體育比賽、聯(lián)歡晚會(huì)、住房補(bǔ)貼、工作餐和上下班交通車(chē)。五、聯(lián)系方式:公司地址:重慶市涪陵區(qū)南岸浦聯(lián)?系?人:左先生電????話:023-72884084?Q?????Q?:?549805750應(yīng)聘郵箱:zhflzp@163.com公司主頁(yè):http://www.sinochem-zhfl.com/