職責描述：??1、全面負責財務(wù)部日常管理工作，尤其是費用管控、合同審批、資金籌劃、核算管理等；
??2、負責年度預(yù)算編制及每月每季度的預(yù)算經(jīng)營分析會議，并監(jiān)督、檢查公司各項預(yù)算執(zhí)行情況；
??3、負責財務(wù)部人員的合理分工與日常工作指導，嚴格遵守相關(guān)制度和準則，優(yōu)異的履行財務(wù)部的相關(guān)職責；
??3、制定、完善、監(jiān)督、執(zhí)行財務(wù)管理制度和與財務(wù)報告相關(guān)的內(nèi)控制度；
??4、負責應(yīng)收款項的催收及管理考核；
??5、負責成本的合理歸集和精準核算；
??6、配合人力資源部組織實施績效考核和薪酬制度，推進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
??7、協(xié)助公司參與上市輔導機構(gòu)或投資機構(gòu)的工作對接與溝通落實；
??8、做好債務(wù)、股權(quán)融資，負責日常資金的籌集和運用，提高資金運營效率；
??9、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
??任職要求：
??1、本科級以上學歷，會計、審計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，注會優(yōu)先
??2、3年以上建材行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，必須有建材行業(yè)經(jīng)驗
??3、有大型集團企業(yè)或上市公司（含新三板）工作經(jīng)驗優(yōu)先;
??4、能夠熟練使用財務(wù)軟件（金蝶K3、用友U8等）和日常辦公軟件;
??5、溝通能力強、積極上進、形象較好等其他核心條件。
職位福利：帶薪年假、五險、餐補、定期團建、節(jié)日福利、高溫補貼、通訊補助、全勤獎
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