河南奇春石油經(jīng)銷集團(tuán)有限公司成立于1999年，是自然人入股的股份制企業(yè)，是國家商務(wù)主管部門核準(zhǔn)的成品油批發(fā)、零售企業(yè)，主營業(yè)務(wù)成品油、液化氣銷售，并涉及房地產(chǎn)開發(fā)和石油化工生產(chǎn)加工、銷售業(yè)務(wù)，注冊(cè)資金15668萬元。新疆超源化工有限公司系河南奇春石油經(jīng)銷集團(tuán)有限公司全資子公司，主要從事石油化工、生產(chǎn)、加工、銷售及相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)，公司坐落于新疆昌吉州呼圖壁縣化工工業(yè)園區(qū)內(nèi)，為昌吉州、呼圖壁縣重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)。公司廠區(qū)占地面積400畝，距烏魯木齊市60公里、烏魯木齊機(jī)場(chǎng)40多公里，地理位置優(yōu)越，交通便利。新疆超源化工有限公司于2008年投資建成年產(chǎn)能力15萬噸石油樹脂項(xiàng)目，主要生產(chǎn)石油樹脂、瀝青改性劑和瀝青等產(chǎn)品。2012年被河南奇春石油經(jīng)銷集團(tuán)有限公司全資收購，注冊(cè)資金為1億五千萬元。并進(jìn)一步投入擴(kuò)建改造資金，新建4.8萬立方米原料油、成品油庫，形成5.7萬立方米原油、成品油儲(chǔ)備能力。2013年2月21日昌吉州發(fā)改工（2013）121號(hào)文件備案批復(fù)了新疆超源化工有限公司年產(chǎn)30萬噸工業(yè)白油，100萬噸道路瀝青項(xiàng)目。該項(xiàng)目分兩期完成：一期建成100萬噸預(yù)處理裝置能力，20萬噸高壓加氫工業(yè)白油，現(xiàn)一期項(xiàng)目正緊鑼密鼓的開展，預(yù)計(jì)2014年7月投入運(yùn)營，可生產(chǎn)工業(yè)白油20萬噸，白油料25萬噸、道路瀝青55萬噸。全部達(dá)產(chǎn)后年需重質(zhì)原油100萬噸。項(xiàng)目全部竣工運(yùn)營后，年生產(chǎn)能力180萬噸、年銷售額超過150億元，項(xiàng)目利稅3.2億元，可新增300多個(gè)就業(yè)崗位，拉動(dòng)二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，同時(shí)還可帶動(dòng)呼圖壁縣和昌吉回族自治州石油石化產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。????超源化工是一家實(shí)力雄厚，從事化工油品生產(chǎn)、銷售的現(xiàn)代化化工企業(yè)，采用PLC/DCS自動(dòng)化控制，生產(chǎn)工藝先進(jìn)，建立了油品化驗(yàn)室，質(zhì)量跟蹤監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，有效的控制各類產(chǎn)品出廠質(zhì)量。現(xiàn)為呼圖壁縣重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)。
企業(yè)文化企業(yè)目標(biāo)：建設(shè)一個(gè)市場(chǎng)體系完善、服務(wù)領(lǐng)域廣泛、經(jīng)營誠信規(guī)范、綜合競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)、發(fā)展速度、質(zhì)量和效益統(tǒng)一的企業(yè)。企業(yè)精神：誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、超越。企業(yè)核心：品質(zhì)、誠信、共贏。企業(yè)使命：滿意客戶、恩澤員工、發(fā)展企業(yè)、造福社會(huì)。
????我們堅(jiān)持：誠信為本、務(wù)實(shí)求嚴(yán)、追求卓越的企業(yè)作風(fēng)；公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。超源化工提倡人人平等，在超源化工的每一位員工都是公司的一份子，只有崗位的不同，沒有地位的差別；超源化工注重員工整體素質(zhì)的培養(yǎng)和教育，提倡團(tuán)結(jié)、友愛、互助、文明禮貌的精神風(fēng)貌。
????“勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、發(fā)展不息”是超源的精神，成為推動(dòng)企業(yè)不斷進(jìn)步和壯大的動(dòng)力。“尊重人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才”是超源的人才發(fā)展觀，在這里每一位員工能得到工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、擁有自己施展才華的舞臺(tái)、有創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì)。公司高度重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。熱誠歡迎各有志之士加盟！
企業(yè)團(tuán)隊(duì)
超源化工的隊(duì)伍來自五湖四海，肩負(fù)共同的使命，勤奮和堅(jiān)強(qiáng)是我們共同點(diǎn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取是我們的座右銘。我們充滿夢(mèng)想并腳踏實(shí)地，我們有年輕的激情，也有成熟的經(jīng)驗(yàn)。我們要求每個(gè)人發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，沒有積極的心態(tài)和堅(jiān)韌的意志是不可能完成我們的工作。我們有規(guī)范的保障，也有必須的培訓(xùn)，更有發(fā)展的機(jī)會(huì)與平臺(tái)。人才培養(yǎng)計(jì)劃1、培訓(xùn)方式：⑴理論培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)新員工入職后，公司安排系統(tǒng)性的培訓(xùn)，對(duì)新員工進(jìn)行生產(chǎn)工藝?yán)碚撆嘤?xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)。⑵?新老員工交流公司會(huì)不定期的組織新老員工交流會(huì)，為新員工在工作中、生活中遇到的?困難提供幫助。2、培訓(xùn)內(nèi)容：A、企業(yè)基本情況；B、消防安全知識(shí)；C、廠規(guī)廠紀(jì)；D、崗位作業(yè)基本技能和流程；E、崗位責(zé)任和技術(shù)要求；F、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)等等。

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