崗位職責(zé):1.??根據(jù)公司業(yè)務(wù)安排,確保采樣部門(mén)工作任務(wù)完成,對(duì)日常管理工作進(jìn)行合理安排;2.??優(yōu)化部門(mén)隊(duì)伍,制定和組織實(shí)施本部門(mén)的人員培訓(xùn),提高員工技術(shù)能力;3.??組織人員編制本部門(mén)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等有關(guān)技術(shù)性文件;4.??對(duì)部門(mén)內(nèi)所有人員進(jìn)行績(jī)效考核,激勵(lì)員工,提高員工積極性;5.??為公司業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或潛在問(wèn)題深入分析原因,并給予解決辦法;;6.??負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)算和成本管理;任職要求:1.??本科及以上學(xué)歷,化工、環(huán)境、機(jī)械等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2.??5年及以上采樣工作經(jīng)驗(yàn),從事采樣管理工作3年以上,管理過(guò)30人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;3.??精通各類(lèi)檢測(cè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)采樣技術(shù)規(guī)范和操作要求、相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);4.??精通各種現(xiàn)場(chǎng)儀器操作和現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)方法;5.??嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于溝通,有良好的應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力