1、協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
????2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
????3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；
?????4、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；
?????5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
?????6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案；
?????7、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要；
?????8、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作；
?????9、完成其他臨時交辦的任務。
教育背景:
????◆公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷；CET-4級及以上。
培訓經歷:
????◆受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的培訓。
經?驗:
????◆5?年以上相關行業企業行政管理工作經驗，2?年以上相關職位工作經驗。
技能技巧:
????◆知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業經驗及管理經驗；
????◆具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
????◆良好的中英文口語、閱讀和寫作能力；
????◆熟練使用辦公軟件。
態?度:
????◆有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；??
◆具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
????◆良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
