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薪資4千-8千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區: 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-8千元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 加班補助 交通補助 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 節日福利
崗位職責:1:向潛在客戶銷售公司傳輸加速產品和網絡優化服務(IP-VPN、路由優化、傳輸加速等)2:尋找潛在客戶、接洽拜訪、了解挖掘需求、維護客戶群體關系并獲取二次成交3:針對客戶的需求,協同技術工程師提供專業的解決方案,推動銷售達成任職要求:1、年滿20周歲,性別不限,專業不限,愿意從事銷售工作,對事業有強烈的進取心,渴望高收入2、大專及以上學歷,具備基本的網絡電腦知識,IT/電信相關專業優先3、良好的表達能力,善于溝通,心態積極、樂觀、主動性強,善于學習,接受能力強4、對工作壓力有正確的認識,不畏困難,愿意去學習和克服難題,并有較好的韌勁,踏實、肯干

Renderbus是國內領先的渲染農場。2010年4月,Renderbus在國內率先推出“自助式云渲染”,上線試運行即引起國內CG行業極大的反響。一年多來,以強大硬件和專業服務著稱的Renderbus迅速贏得了國內主流CG制作公司的服務訂單,目前為水晶石、絲路、環球數碼等大型CG制作公司以及日本、美國的數十家電影制作公司提供長期的渲染農場服務。
Renderbus渲染平臺基于云計算技術,是國內唯一真正穩定運營的大規模云計算應用。?Renderbus目前支持3dsMax、Maya、V-ray等CG軟件和渲染引擎,是Chaosgroup?V-Ray官方推薦的商業渲染農場。平臺在設計之初,就吸收了國外最先進的渲染農場的所有優點,并且針對國內CG行業的使用特點,推出了一系列符合本土特色的功能,使用起來更加人性化。Renderbus在平臺中集成了自動計費、在線支付等功能,每一幀的渲染時間與費用,均由系統自動計算。在渲染過程中,能夠隨時對任務進行暫停、恢復、放棄等操作,實現了全自助式操作平臺,用戶能夠完全掌控自己的渲染任務。渲染完成之后,能立即看到縮略圖,用戶能實時收到短信提醒,并支持自動下載渲染結果。
隨著行業的發展,加上政府對創意產業的大力扶持,目前中國的CG影視產業已經開始呈現爆發式增長,CG電影逐步向著高清、超高清、3D電影等方向發展。畫面越來越細膩,畫質越來越高,對于渲染的硬件要求也越來越高,制作好的動畫,渲染成了個難題。面對客戶嚴苛的交付時間,制作公司不得不投入大量的資金購置渲染工作站,但硬件貶值很快,巨額的投資往往不能產生很好的回報即已過時;而尋求傳統的手工操作式渲染農場進行渲染,在文件的傳輸、渲染參數的設置、渲染過程的監控等方面,均異常艱難,溝通與操作極為不便,耗費了不菲的渲染費用,但是仍然不能省時省力。
Renderbus渲染平臺的創立旨在解決目前國內CG制作公司的渲染難題,它擁有海量的處理器和內存,Renderbus一天的計算能力,相當于4核的普通個人電腦三年的計算量。通過在線式網頁操作平臺,用戶能夠在辦公室里輕松享用到Renderbus超級計算機的高速渲染服務。輕點鼠標,就能控制數百顆CPU同時渲染您的場景,彈指之間,您的作品已經完美呈現。
Renderbus云渲染平臺是深圳瑞云科技有限公司旗下的研發產品,完全擁有自主知識產權,并獲得國家版權局頒發的《計算機軟件著作權證書》。?深圳瑞云科技有限公司專注研發的領域包括集群渲染、云計算與移動互聯網等方向。
公司國內網址:www.renderbus.com???公司國外網址:www.foxrenderfarm.com
Renderbus福利
Renderbus非常關注員工生活的各項保障,在為員工提供國家規定的五險一金以外的基礎上,制定了豐富多樣的綜合福利,主要的福利有:
(1)出國工作機會
Renderbus?海外市場不斷擴大,優秀員工將獲得出國工作機會。
(2)解決戶口
???公司為員工提供解決戶口問題。深圳地區提供家屬戶口隨遷辦理的機會。
(3)旅游
一年一次的旅游,讓我們在工作之余,更多一份輕松、愉悅和健康。
(4)節假日福利
????中秋節、春節、三八節……傳統節日里,公司為享有節日福利的員工精心準備節假日的禮品。
(5)帶薪休假
??在工作之余,公司提倡員工充分地休息。
(6)健康體檢
????公司非常關注員工的身體狀況,每年都組織員工進行常規的身體檢查。
(7)工卡優惠
公司員工持工卡可在公司附近的餐廳享受優惠折扣
Renderbus工作時間
周工作40小時
Renderbus培訓與職業發展
Renderbus為不同職業興趣和專長的員工設計了符合其晉升和發展的通道。與崗位需求相結合,使有管理能力和管理潛質的員工順利成長為管理者,同時也使潛心鉆研技術、以技術技能為特長的員工通過公司的培養和自己的努力成長為某個專業的專家。
Renderbus?逐步建立并完善任職資格體系,目的是規范人才的培養和選拔;樹立有效培訓和自我學習的標桿,以資格標準牽引員工不斷學習、不斷改進,保持持續性發展,激勵員工不斷提高其職位勝任能力。
Renderbus?高度重視人力資本的持續增值,為員工提供豐富的培訓與學習機會,幫助員工持續成長,不僅追求產品及業務保持業內領先地位,還追求整體人才素質在國際的領先地位。
公司網站:http://www.renderbus.com
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