崗位職責(zé)：
1、作的執(zhí)行，并提出改進意見；
2、負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達；
3、負責(zé)公司的印章管理；
4、負責(zé)通訊、交通、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工招待、辦公費用的審核和標準管理；
5、負責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；
6、負責(zé)公司總部的車輛調(diào)度；
7、統(tǒng)籌負責(zé)檔案文書管理：負責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作；
8、負責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責(zé)會議場所的安排與布置；
9、負責(zé)會議相關(guān)活動的安排；
10、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責(zé)公來訪人員的接待；負責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持；
11、完成上級交辦的其它各項工作。
任職資格：
1、年齡35歲以上，身體健康；本科以上學(xué)歷；5年以上企業(yè)辦公室主任崗位工作經(jīng)驗；
2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識；
3、能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；?
4、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；?
5、有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；??
6、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力。
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