崗位職責：1.協助總經理做好公司內部管理，處理日常事務，并督促、落實執行情況；協調溝通各部門關系及時完成重要信息的上下傳達。2.主導并推進各政府扶持項目，跟進進度并完成認定補助事務。3.主導組織建立ISO9001：2015質量管理體系，知識產權貫標管理體系的搭建、運作和審核.4.根據總經理的指示起草各種文稿。5.撰寫公司會議，專題研討會的會議紀要；會議結果跟蹤，檢查和落實。6.統籌負責公司展會事務，對外宣傳事務，包括公司畫冊設計，宣傳資料制作。7.獨立起草和完善企業人事行政規章制度和用工制度，熟悉勞動法等法律法規，具有良好的風險預防意識。8.負責公司人員的招聘、培訓以及行政人事部門事務管理，下屬員工績效考核。9.完成總經理臨時交辦的任務?。任職要求：1.25-35歲，大專及以上學歷，3年以上同崗位管理經驗，精通Office辦公軟件。2.邏輯思維條理清晰，工作認真負責，有較強的記憶力及交際能力，工作踏實穩定，自作定位明確，執行能力強。3.做事理性，果斷；極具工作熱情，高度創新精神，能夠獨立解決問題，服從管理。4.具有較強的團隊合作能力，學習能力，抗壓能力強。5.知識結構全面，具有管理能力，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識。6.形象好，氣質佳。薪資待遇：1、福利=高薪?+人性化管理+寬廣的發展空間。2、享有國家法定節假日，一周6天制。3、入司滿一年享有年假。4、年底發放年終獎。5、公司購買保險。
