崗位職責(zé):1、協(xié)助部門主管進(jìn)行員工的面試,負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正及離職手續(xù)的辦理;2、負(fù)責(zé)內(nèi)外接待及信息傳遞和商務(wù)對接工作。3、對公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔,輔助公司做項(xiàng)目申報(bào)工作;4、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理,勞動(dòng)合同的簽訂及社保對接工作;5、統(tǒng)計(jì)員工考勤、考核、薪資報(bào)表工作;6、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)、制度執(zhí)行及企業(yè)文化的建設(shè)。7、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理及行政采購工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟練使用office辦公軟件;3、有良好的文筆表達(dá)能力和溝通能力,親和力強(qiáng);4、工作細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng)。5、有3年以上人事經(jīng)驗(yàn);