崗位職責(zé):(1)理解公司戰(zhàn)略,理解市場需求,理解用戶需求,確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略方向,制定產(chǎn)品開發(fā)策略;(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、功能設(shè)計(jì)、交互體驗(yàn)設(shè)計(jì)等;(3)負(fù)責(zé)制定PC端和APP端產(chǎn)品的版本規(guī)劃,進(jìn)行產(chǎn)品迭代;(4)研究同行業(yè)的發(fā)展趨勢,含業(yè)務(wù)與技術(shù)領(lǐng)域,通過分析、關(guān)聯(lián)與總結(jié),能迅速轉(zhuǎn)化為可應(yīng)用的產(chǎn)品;(5)提交項(xiàng)目可行性報(bào)告,對新產(chǎn)品的前景進(jìn)行分析。任職要求:(1)三年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(2)敏銳的需求分析能力、具有把握用戶核心痛點(diǎn)的能力/意識(shí),擅長挖掘產(chǎn)品增值服務(wù)功能及產(chǎn)品盈利點(diǎn),有敏銳的市場觸覺。(3)熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或手機(jī)客戶端產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布,有成功的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);(4)邏輯性好,熟悉產(chǎn)品運(yùn)營,有較好的審美能力及統(tǒng)御項(xiàng)目的管理溝通能力;(5)能承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。