崗位職責：1、協助董事長完善公司戰略發展規劃，提出戰略發展規劃相關意見；?2、協助董事長推進公司團隊、企業文化建設，規范內部管理；?3、協助董事長建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務；?4、協調董事長與總經理、各部門負責人之間的工作關系，做好公司相關部門的溝通和協調；?5、在董事長授權下，做好公司內部各種信息的收集、整理、編輯工作；同時做好國家、產業、行業等宏觀政策和信息的收集，為集團董事長提供決策支持；?6、準確掌握公司內部各類行政管理和生產運行、安全環保、職業健康動態，及時向董事長匯報；??7、參加董事長主持的各項會議，會前協助董事長完成稿件和重點，會后完成會議紀要，同時做好會議中明確的相關工作的催辦及督辦，及時向董事長匯報工作的執行情況；?8、負責重要文件、工作報告等重要文字材料的起草、制發、協調；?9、負責董事長布置的行政文件起草、修改，做好重要文件、材料收發工作；?10、協助董事長開展各項工作，處理日常事務，在授權范圍內，做好各項接待、匯報、聯絡工作及董事長授權與交辦的其他工作任務;11、負責公司企業文化建設及宣傳；12、有效建立并推動公司績效考核機制。任職要求：1、化工、工商管理相關專業本科以上學歷；?2、男性，年齡35-45歲；??3、500人以上規模企業5年以上同崗位工作經驗；?4、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，忠誠，具有極強的責任心、擔當能力和敬業精神；?5、具備一定的組織協調能力、計劃能力、溝通能力、接待能力；?6、具有較高的業務能力、語言文字表達能力、組織管理能力；?7、能承受較大的工作壓力，具備解決復雜問題的能力、執行力強；8、能有效推動公司企業文化建設及宣傳；9、熟悉績效考核。
