工作職責：
1、嚴格遵守公司管理制度；
2、負責公司新產品及新技術的調研、論證、開發、設計工作。
3、制定研發規范，組織實施研發規劃，推行并優化研發管理體系；
4、組建公司的技術平臺、評估研發平臺投資；
5、負責研發部門的團隊建設，按項目要求設立研發崗位并制定崗位職責要求，合理調度人力資源并做好員工考核；
6、評估新產品研發的技術可行性，制定新產品開發預算和研發計劃，并組織實施；
7、監控每個研發項目的執行過程；
8、組織研發成果的鑒定和評審；
9、匯總每個項目的可應用成果，形成內部技術和知識方面的的資源庫；
10、分析總結研發過程的經驗和教訓，提高研發質量；
11、做好公司標準和專利(知識產權)規劃，實施相關標準及申請專利，代表公司參與標準協會或者標準組織；
12、公司未來的業務發展的預研，如產品預研和技術預研；
13、規劃組織現有產品的工藝改進；
14、制定并實施研發人員的培訓計劃；
15、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。
16、負責本部門費用預算及對預算執行情況的監督工作。
17、做好與上級部門及集團其他公司的技術對接工作。
18、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.?碩士及以上學歷，本科5年以上相關工作經驗，應用化學、工業催化或相近專業，有工作經驗優先；
2.?具有催化劑成型和工業生產相關經驗；
3.?思路開闊，思維活躍，積極主動，學習和溝通能力強；
4.?治學嚴整，勤懇踏實，責任心強；
5.?具備良好的團隊合作能力。
