1、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作,包括環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;
2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,做好公司內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)等工作;
3、督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);
4、協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
5、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;
6、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。
【相關(guān)要求】
1、具備出眾的溝通能力、親和力和思維敏捷、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力,解決突發(fā)問題能力較強(qiáng);
2、熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
3、具備很強(qiáng)的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)、溝通能力、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行能力以及快速反應(yīng)和解決問題的能力;
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、注重細(xì)節(jié),具有高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心。