崗位職責(zé)：?
1、根據(jù)所在國(guó)稅務(wù)相關(guān)法規(guī)，制定國(guó)外子公司涉稅制度；根據(jù)涉稅制度，制定所在子公司涉稅流程；?
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提供跨國(guó)稅務(wù)籌劃建議；根據(jù)子公司提出的稅務(wù)問題，解決涉稅問題并提供長(zhǎng)遠(yuǎn)解決機(jī)制；根據(jù)各國(guó)稅法規(guī)定及集團(tuán)總體稅負(fù)目標(biāo)，對(duì)國(guó)際轉(zhuǎn)移定價(jià)給出建議；?
3、根據(jù)各子公司預(yù)算情況，編制年度、季度、月度稅收計(jì)劃；分析各子公司利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)情況，編制各子公司稅負(fù)實(shí)現(xiàn)情況；
4、根據(jù)各公司所在國(guó)稅務(wù)法規(guī)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部稅務(wù)培訓(xùn)
崗位要求：?
1、本科及以上學(xué)歷，稅務(wù)相關(guān)專業(yè)，要求有國(guó)外2年以上英語國(guó)家留學(xué)經(jīng)驗(yàn)；?
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；?
3、掌握會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)、稅務(wù)籌劃、管理相關(guān)知識(shí)；?
4、英語語言流利，能夠有國(guó)外獨(dú)立工作能力；?
5、良好的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力?
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