關(guān)于喜利得集團及喜利得中國制造喜利得集團喜利得集團是一家在世界上處于領(lǐng)先地位、為專業(yè)建筑和樓宇工業(yè)創(chuàng)造并提供具有高附加價值產(chǎn)品的全球性公司。公司的產(chǎn)品包括射釘槍和直接固定系統(tǒng)、鉆鑿機具、鉆石鉆孔和切割機具、緊固系統(tǒng)和錨栓、建筑用化學(xué)品、安裝系統(tǒng)以及激光定位系統(tǒng)。喜利得成立于1941年，集團的業(yè)務(wù)遍布全世界超過120個國家，全球有將近２萬多名員工。在歐洲及亞洲設(shè)有制造工廠與研發(fā)中心。全球超過５０個國家設(shè)有營銷機構(gòu)。集團總部位于列支敦士登(liechtenstein)公國的沙安(schaan)。2015年，集團的總銷售額為45億瑞士法郎。喜利得全球制造網(wǎng)絡(luò)喜利得全球制造網(wǎng)絡(luò)遍布各大洲，目前有超過2000位員工服務(wù)于我們的包括列支敦士登、奧地利、德國、匈牙利、中國、墨西哥在內(nèi)的八個制造基地。每年有大約5500種不同類型的產(chǎn)品在我們的制作基地生產(chǎn)。產(chǎn)品的性能的多樣性，為我們的客戶提供了真正的增值。我們的制造網(wǎng)絡(luò)：以客戶為中心：全球超過20萬次的日客戶聯(lián)系量確保對客戶需要的及時及彈性處理；跨國的多學(xué)科協(xié)助的團隊確保創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)制造；現(xiàn)代化的制造體系為喜利得營造世界級的工廠。喜利得中國：1995年正式投產(chǎn),?位于廣東省湛江市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，至今已21年；外商獨資企業(yè)，喜利得集團全資擁有的制造基地；廠房面積近3萬平方米，員工近400人；主要產(chǎn)品為用于建筑領(lǐng)域的緊固系列，如金屬機械錨栓、鋼釘、化學(xué)緊固產(chǎn)品等；喜利得全球制造體系技術(shù)革新中心，機械錨栓開發(fā)中心；喜利得集團在亞洲的生產(chǎn)廠，也是喜利得全球制造和銷售網(wǎng)絡(luò)中最重要的組成部分之一。迄今為止，喜利得積極參與了中國許多重大工程的建設(shè)，包括國家體育場（鳥巢）、國家游泳中心（水立方）、中央電視臺大樓、廣州國際會展中心、人民大會堂改建工程、上海金茂大廈、秦山核電站、三峽工程等，喜利得中國積極致力于中國的建筑基建工程，并始終致力于成為建筑行業(yè)的專業(yè)合作伙伴。進一步了解公司信息請瀏覽公司網(wǎng)址:?www.hilti.com?或?www.hilti.cn，或關(guān)注”喜利得中國招聘“微信公眾號。why?hilti?engineer?為何選擇喜利得崗位：1：best?employer?award?for?hilti.喜利得集團榮獲2015全球***雇主排名第22位！喜利得亞太區(qū)榮獲2013亞洲區(qū)域***雇主的稱號！2：breakthrough?engineering?innovations?supported?by?5%?of?turnover?investment?into?r&d??2-times?the?industry?standard.重要工程技術(shù)創(chuàng)新支持?-?集團5%的銷售額投資于技術(shù)研發(fā)，相當(dāng)于工業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的2倍。3：challenging?work??responsibility?for?the?whole?product?development?process?(alone?or?in?a?small?team)?based?on?customer?inputs.挑戰(zhàn)性的工作?-?基于客戶的需求，負責(zé)整個產(chǎn)品發(fā)展流程（獨立地或小團隊合作）的各個環(huán)節(jié).4：freedom?and?self?responsibility?early-on.?一貫的行動自由度及自我負責(zé)5：possibility?for?cross-functional?national/international?career?development.跨領(lǐng)域、跨地區(qū)、跨國的職業(yè)發(fā)展機會6：distinct?corporate?culture.獨特的公司文化-我們的價值觀：誠信、勇氣、團隊合作、承諾7：專業(yè)的人才發(fā)展機制8：工作與生活的平衡；9：多元化與包容性的公司；喜利得大數(shù)據(jù)：95%?員工愿盡其所能幫助喜利得成功；93%?員工為在喜利得工作而感到自豪；88%?兩年內(nèi)加入喜利得的員工成功融入率80%?管理崗位從企業(yè)內(nèi)部提拔人才上崗；；25,000個工作日用于企業(yè)文化培養(yǎng)和探討；平均每年發(fā)布的40種新產(chǎn)品；2015技術(shù)研發(fā)投入占銷售額比重的5.5%;全系列產(chǎn)品組合中的產(chǎn)品種類數(shù)為10000種。喜利得鼓勵與認可機制：1：基于績效的年終獎2：基于績效的年度調(diào)薪3：優(yōu)秀表現(xiàn)獎4：長期服務(wù)獎5:?持續(xù)改進獎6:?車間月度績效獎7:?突出貢獻獎8:?退休貢獻獎聯(lián)系人：Sarah?Lu,?電話：0759-3379207

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