崗位職責：
一、產品收、發、存管理：
1.?負責管理倉庫收、發、存工作；
2.?定期盤點，確保賬物一致。
二、庫存標準管理：
1.?協同生產部、采購部，建立合理的產品庫存；
3.?依據產品交貨計劃和庫存情況，提前備貨；
三、倉儲管理：
1.?負責產品的儲存規劃，確保產品存儲合規，提高各產品庫空間利用率；
2.?負責倉庫的先入先出管理；
3.?負責倉庫的分區、標識管理。
四、安環及6S管理
1.?定期進行班組隱患排查與整改、風險管控措施的落實。
2.?定期進行班組安全演練，確保現場應急處置方案的有效實施。
3.?定期組織進行班組安全活動，提升班組成員安全意識。
4.?監管現場員工將工具、標簽等物品定位存放；
5.?監管現場員工現場責任區域的清掃清潔。
6.?監管駕駛叉車的裝卸車作業。
五、質量管理
1.?負責操作規程的制定、培訓及執行情況的監督檢查工作。
2.?監管現場計量器具的有效性，確保及時送檢。
3.?負責組織將現場作業記錄、發貨記錄表單等追溯性記錄確認完整性和歸檔。
4.?負責協調處理現場作業流程異常，落實出廠異常或客戶投訴的糾正預防措施。
5.?嚴格控制現場不合格品的隔離與標識，并報告反饋和臨時處置。
6.?定期組織進行班組質量改善活動，提升班組成員質量意識。
六、灌裝作業及包裝管理
1.?負責灌裝作業、產品包裝以及出廠核對等操作規程的制定、下發和修訂；
2.?組織開展產品重量的抽查工作，交貨前的檢驗工作。
七、績效考核管理
1.?負責產品庫績效考核制度的制定與完善工作；
2.?對績效考核項進行監督檢查、考核打分，每月匯總核算考核結果。
八、工效提升
1.?優化作業流程，減少作業浪費，提高操作人員工作效率；
2.?優化部門管理制度及規范的制定，減少客戶投訴，提升客戶滿意度。
任職要求：
1、專科及以上學歷，倉儲、物流、工業工程等相關專業；
2、5年以上制造業倉儲、儲運相關管理工作經驗，3年以上同崗位經驗，有負責50人以上團隊管理經歷；
3、優秀的計劃組織能力、溝通協調能力和計劃落實能力；
4、熟練使用倉儲操作系統；
5、具備生產制造行業倉儲工作背景；
