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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-25 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
績效獎金 加班補貼 高溫補貼 五險一金 包住宿 免費班車 工作餐 年度旅游 年度體檢 節(jié)日福利
崗位職責(zé)
?1、每年根據(jù)公司及部門質(zhì)量運作狀況確立質(zhì)量方針和目標(biāo),完善質(zhì)量管理體系,確保體系運行;?
2、監(jiān)督本部門員工的工作質(zhì)量和完成情況,合理安排檢驗任務(wù);?
3、審核檢測的原始記錄及對外檢測報告;
?4、對公司樣品進行管理,保持樣品室環(huán)境符合要求;
?5、協(xié)助不合格品,包括客戶投訴、退貨的評審,調(diào)查品質(zhì)異常原因并及時處理、追蹤;
?6、負責(zé)檢驗規(guī)程、檢驗指導(dǎo)書、檢測設(shè)備操作規(guī)程、檢驗記錄/報告等的管理/編制/規(guī)范;?
7、負責(zé)對本部門員工的月度考評,包括技能、工作紀(jì)律等;
?8、確保本部門檢測設(shè)備、儀器的維護、保養(yǎng)工作有序進行;
?9、完成上級交給的其它工作。
?任職資格
?1、有2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗;
?2、熟練應(yīng)用WORD、EXCEL;
?3、有質(zhì)量體系工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
?4、有工作責(zé)任心,具團隊精神,具較強心理承受能力;
?5、尊重下級,及時溝通;嚴(yán)格管理,勤于指導(dǎo),處事公正,對本部門員工和行為負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,能承受一定工作壓力。?
福利待遇:
簽訂勞動合同、五險一金、高溫度貼、帶薪年假、年終獎、年度旅游、年度體檢、公司不定期活動、包吃包住、免費班車、節(jié)日福利、加班費等
廣州華創(chuàng)化工材料科技開發(fā)有限公司是按照"產(chǎn)、學(xué)、研"相結(jié)合原則組建的一家科技型企業(yè)。從公司創(chuàng)立開始,便確定了"發(fā)揮人才優(yōu)勢,致力于科技新材料的研究及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展"的宗旨。公司股東結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)部管理制度嚴(yán)明,擁有以教授、副教授、博士后及高級工程師牽頭的研發(fā)隊伍。立足于國內(nèi),跟蹤研究國際前沿技術(shù),積極開展國際合作,發(fā)展具有自主知識產(chǎn)權(quán)的先進適用技術(shù)。引導(dǎo)本行業(yè)骨干企業(yè),提高自主研發(fā)能力、技術(shù)創(chuàng)新能力。研究、發(fā)現(xiàn)和采用新技術(shù)、新材料、新工藝,學(xué)習(xí)、利用國外同行和國內(nèi)外其他行業(yè)的成熟技術(shù),提高產(chǎn)品水平、產(chǎn)品質(zhì)量和工藝裝備水平。加強與相關(guān)企業(yè)的戰(zhàn)略合作,爭取實現(xiàn)同步開發(fā)、超前開發(fā),參與國際分工的目標(biāo)。
廣州華創(chuàng)化工材料科技開發(fā)有限公司與高校長期保持緊密協(xié)作關(guān)系,具有較強的新材料研發(fā)能力。目前華創(chuàng)工廠在華南理工大學(xué)北區(qū)校園內(nèi),因下游企業(yè)發(fā)展迅速,今年預(yù)計產(chǎn)量翻番,已經(jīng)在增城新塘投建第二條生產(chǎn)線,預(yù)計明年投產(chǎn)。
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