崗位職責(zé)：
1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理、資金管理和信用管理體系，組織制訂公司財(cái)務(wù)管理制度和核算制度，規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算工作，監(jiān)督檢查公司財(cái)務(wù)內(nèi)部管理和核算合法性、規(guī)范性情況以及日常資金收支情況；?
2、組織擬訂年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案；組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃、投資計(jì)劃、參與審核新項(xiàng)目投資的可行性論證工作；
3、負(fù)責(zé)組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告及對(duì)外披露工作，定期召開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)效率和風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)進(jìn)行分析和評(píng)估，及時(shí)預(yù)警，并提出應(yīng)對(duì)方案與建議，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)日常納稅申報(bào)、發(fā)票管理、年度匯算等稅務(wù)工作的指導(dǎo)監(jiān)控，負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查的應(yīng)對(duì)以及合理展開(kāi)稅收籌劃工作；并組織搜集與公司相關(guān)的稅收政策，研究并運(yùn)用最新稅收法律規(guī)定，開(kāi)展稅收知識(shí)、政策培訓(xùn)，并積極爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策；
5、負(fù)責(zé)擬定并完善財(cái)務(wù)部門考評(píng)機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制；對(duì)主要財(cái)務(wù)人員的聘用、任免、晉升、調(diào)動(dòng)的審核；?
6、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、審計(jì)、評(píng)估等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)金融類相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱。
2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富處理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
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工作時(shí)間：?jiǎn)涡荩ㄖ苋招菹ⅲ?:30-17:30（夏季）或8:30-17:00（冬季）