崗位職責(zé)
一、????在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司人事、行政事務(wù)工作。
二、????負責(zé)制訂人事、行政及安全保衛(wèi)管理工作計劃。
三、????負責(zé)公司治安保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、食堂、宿舍等管理工作。
四、????負責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、合同簽訂、解聘、獎懲、請假、調(diào)動、檔案及社會保險等工作。
五、????負責(zé)公司員工活動策劃及組織工作。
六、????負責(zé)制定人事管理制度，設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
七、????負責(zé)編制員工培訓(xùn)計劃，抓好員工培訓(xùn)工作。
八、????做好公司企業(yè)文化宣傳、職工思想教育、組織員工開展文體活動等工作。
九、????負責(zé)部門員工的培訓(xùn)、評估與考核。
十、????協(xié)助公司各種管理制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。
十一、????
負責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。
十二、????
負責(zé)公司對外溝通協(xié)調(diào)、外聯(lián)等工作，參加上級有關(guān)部門會議。
十三、????
協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行。
十四、????
及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、?????熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識、善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、?????具備一定的工作計劃能力；善于調(diào)動員工的工作積極性和發(fā)揮其潛能；
3、?????本科以上學(xué)歷，人事、行政管理相關(guān)專業(yè)；
4、?????3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，具有3年以上實際駕駛經(jīng)驗；
5、?????有較好的辦公軟件應(yīng)用能力，熟練使用EXCEL\WORD等相關(guān)辦公軟件，熟悉人事行政相關(guān)的法律法規(guī)；
6、?????具備良好的文字表達能力，能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃；
7、?????具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極與上級和下屬順暢溝通，及時了解和掌握下屬的工作狀態(tài)；
8、?????責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。